Prosječna radnička mirovina, prema posljednjim podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, za studeni prošle godine iznosila je oko 2500 kuna. To je daleko ispod prosječne plaće koja iznosi oko 6500 kuna, tako da mnogima standard drastično opada nakon odlaska u mirovinu, piše Index.hr.

Imamo 1,25 radnika na jednog umirovljenika

Mirovinski sustav baziran na solidarnosti između postojećih radnika i umirovljenika praktički je krahirao jer na jednog umirovljenika dolazi tek 1,25 radnika pa bolje mirovine gotovo da i nije moguće osigurati - i sada se dobar dio iznosa za isplatu mirovina pokriva iz poreza, a ne iz mirovinskih doprinosa.

Poseban problem imat će sadašnji radnici kada budu odlazili u mirovinu za nekoliko desetljeća jer će se omjer radnika i umirovljenika, s obzirom na loše demografske trendove, samo pogoršavati.

To u praksi znači da će današnji radnik kroz doprinose za mirovinsko dati prilično visok iznos, a što će dobiti kada jednom ode u mirovinu - to je pod velikim upitnikom.

Radnik s prosječnom plaćom u radnom vijeku uplatit će za mirovinu gotovo 900 tisuća kuna

Radnik s prosječnom neto plaćom od 6500 kuna za mirovinsko svaki mjesec izdvaja oko 1872 kune - za prvi stup mirovinskog 1404 kune te za drugi stup 468 kuna.

To bi značilo da će tijekom 40 godina, koliko iznosi puni staž, za mirovinsko uplatiti 898.560 kuna. Da kojim slučajem taj iznos negdje ulaže, uz prosječni godišnji prinos od vrlo umjerenih 3 posto, nakon 40 godina imao bi ušteđevinu veću od 1,7 milijuna kuna. Prilično dobar iznos za umirovljenje.

Prosječni umirovljenik dobije 456 tisuća kuna mirovine

S druge strane, prosječna mirovina za umirovljenika s punim stažem od 40 i više godina iznosi preko 3800 kuna, a s obzirom na životni vijek koji je oko 75 godina, osoba koja odlazi u mirovinu sa 65 godina primat će mirovinu 10 godina i kroz to vrijeme dobiti 456 tisuća kuna. Znatno manje nego što je uplatila i što je mogla imati da je ulagala uz samo 3 posto prinosa. Više pročitajte OVDJE.

Izvor: Ebrod